Rådgivning om psykisk arbejdsmiljø

Når jeg rådgiver om psykisk arbejdsmiljø, arbejder jeg på fire forskellige niveauer: individet, gruppen, ledelsen og organisationen – også omtalt som IGLO. Alt efter den konkrete udfordring har jeg fokus på et eller flere af niveauerne. Jeg har dog altid for øje, at niveauerne ikke kan undgå at påvirke hinanden, hvilket afspejler sig i min rådgivning i forhold til at løse både aktuelle problemstillinger samt ved forebyggende foranstaltninger.

Jeg tilbyder skræddersyet rådgivning inden for samarbejde, trivsel, kommunikation og konflikthåndtering/-forebyggelse.

Rådgivning om forebyggelse af stress

Det koster 2-4 mill. kr. for en virksomhed at have en stresssygemeldt nøglemedarbejder eller specialist. Årsagen er, at en stresssygemelding typisk medfører, at projekter bliver udsat eller går galt, samt dominoeffekten som opstår grundet det øgede pres på de øvrige medarbejdere, da man ikke bare kan ringe til et vikarbureau og erstatte en vidensmedarbejder. Derfor øges presset på de øvrige medarbejdere, hvilket over tid sætter dem i risikozonen for også at udvikle stress. Når en virksomhed først har bevæget sig ind i en sådan negativ stressspiral, er det omkostningsfuldt og svært at vende udviklingen. Derfor er det vigtigt at arbejde proaktivt med forebyggelse og sikre sig mod sygemeldinger – og netop her kan jeg hjælpe jer med rådgivning og forebyggende tiltag.